Премия "Преданность" является одной из форм поощрения сотрудников ОАО "РЖД" за многолетний добросовестный труд. Рассмотрим условия и порядок ее выплаты.
Содержание
Премия "Преданность" является одной из форм поощрения сотрудников ОАО "РЖД" за многолетний добросовестный труд. Рассмотрим условия и порядок ее выплаты.
Условия получения премии "Преданность"
| Критерий | Требование |
| Стаж работы | Не менее 10 лет непрерывного стажа в РЖД |
| Трудовая дисциплина | Отсутствие дисциплинарных взысканий |
| Профессиональные достижения | Добросовестное выполнение обязанностей |
Порядок расчета и выплаты
1. Размер премии
- Определяется коллективным договором
- Зависит от стажа работы в компании
- Индексируется согласно внутренним положениям
2. Процедура выплаты
- Формирование списка кандидатов кадровой службой
- Согласование с профсоюзным комитетом
- Утверждение приказом по предприятию
- Перечисление на зарплатную карту сотрудника
Сроки и периодичность выплат
| Тип выплаты | Периодичность |
| Ежегодная премия | 1 раз в год (обычно в декабре) |
| Юбилейные выплаты | При достижении 20, 30, 40 лет стажа |
Особенности налогообложения
- Премия облагается НДФЛ 13%
- Включается в расчет среднего заработка
- Учитывается при расчете пенсионных баллов
Документальное оформление
- Приказ по предприятию с указанием суммы
- Запись в трудовой книжке о награждении
- Отметка в личном деле сотрудника
Важные нюансы
- Выплата сохраняется при временной нетрудоспособности
- При увольнении может выплачиваться пропорционально отработанному времени
- Размер премии может отличаться в разных филиалах
Премия "Преданность" является важной частью системы мотивации персонала в ОАО "РЖД" и выплачивается согласно внутренним нормативным документам компании.
